16+
ComputerPrice
НА ГЛАВНУЮ СТАТЬИ НОВОСТИ О НАС




Яндекс цитирования


Версия для печати

Модуль поиска не установлен.

Новая версия Oracle HCM Cloud

13.08.2015

Новая версия Oracle HCM Cloud отвечает требованиям сотрудников цифровой эпохи


Новые облачные решения для баланса работы и личной жизни, оптимизации трудовых ресурсов и управления эффективностью предлагют лучшие практики для управления персоналом

Redwood Shores, Калифорния, Москва, 13 августа 2015 г. – Корпорация Oracle объявила о значимых обновлениях решения Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud), чтобы помочь организациям привлекать и удерживать лучших специалистов, а также соответствовать динамике глобального бизнеса. Новая версия Oracle HCM Cloud, вышедшая в составе Oracle Applications Cloud Release 10, призвана поддержать тенденции к глобализации и цифровой трансформации в среде сотрудников, предлагая новые и улучшенные решения, в том числе для интеграции работы и личной жизни, оптимизации трудовых ресурсов, управления штатным расписанием, управления эффективностью и обширной аналитики, поддерживаемые привлекательным и современным пользовательским интерфейсом.

Организациям требуется переосмысление функций управления персоналом, поскольку цифровые технологии меняют каждый аспект взаимодействий компании со своими сотрудниками. Чтобы учитывать такие изменения и обеспечивать реальные выгоды для бизнеса, HR-службам необходима современная стратегия управления и развития персонала, позволяющая удовлетворять постоянно растущие ожидания сотрудников. Современные HR-технологии реализуют такой переход, поддерживая коллективную работу, оптимизируя управление талантами, обеспечивая полную прозрачность управления персоналом, повышая эффективность операций и предлагая возможность подключаться с любого устройства.

Выпуская новую версию Oracle HCM Cloud, Oracle подтверждает стремление оказывать компаниям помощь в освоении современных HR-технологий. Новые приложения для интеграции работы и личной жизни, включая Reputation Management, Employee Wellness, Competitions и Career Development, расширяют возможности традиционных HR-приложений и  повышают вовлеченность работников, обеспечивая интеграцию процессов, инноваций и сообществ. Для удовлетворения требований цифровой эпохи новая версия Oracle HCM Cloud также предлагает улучшенный пользовательский интерфейс. Он повышает вовлеченность обычных пользователей, унифицируя пользовательскый опыт для разных устройств и браузеров, и делает ежедневные операции простыми и эффективными.

Oracle Applications Cloud Release 10 также вносит в Oracle HCM Cloud расширенные аналитические возможности, дающие руководителям по HR и другим бизнес-направлениям ответы на самые актуальные вопросы, включая анализ недостатка ключевых компетенций в связи с планируемым выходом сотрудников на пенсию, а также оценку влияния программ обучения и повышения квалификации на фактические результаты бизнеса. Новая версия Oracle HCM Cloud предлагает возможность использовать данные о сотрудниках из множества источников для получения полного представления, которое в масштабе всей компании обеспечивает координацию оценки и планирования кадровых ресурсов. Такие представления можно быстро и просто добавлять в мобильные сводки для высшего руководства, используя пользовательский интерфейс с интуитивно понятными операциями «drag and drop».

«Мы очень рады новым возможностям в Oracle HCM Cloud Release 10, в особенности функции управления штатным расписанием, — отметил Йоэль Гюнтер (Joël Günter), менеджер по управлению персоналом компании FRHI Hotels & Resorts. — Новая версия позволяет управлять разнородными трудовыми ресурсами, предлагая улучшенную поддержку управления должностями. Эта новая функция поможет нам свести к минимуму задачи обеспечения целостности данных и управления ими благодаря синхронизации должностей, их контролю и возможности разрабатывать и применять организационные модели. Учитывая высокий уровень мобильности и текучести работников, свойственные гостиничному бизнесу, эта функциональность чрезвычайно важна для эффективного контроля численности персонала, а также для упрощения визуализации и управления изменениями в нашей организации».

Новая версия Oracle HCM Cloud также позволяет организациям повысить эффективность операций. Новое мобильное решение для оценки эффективности предоставляет HR-руководителям возможность быстрее и проще предоставлять обратную связь сотрудникам. Кроме того, улучшенные средства оптимизации персонала помогут глобальным компаниям упростить реализацию локальных процессов. Например, расширенный календарь праздничных дней позволяет HR-службам эффективнее отслеживать, когда закрываются офисы в разных странах в связи с национальными праздниками. Расширенные средства управления заработной платой и отраслевые функциональные возможности еще более повышают эффективность операций.

«Чтобы в полной мере использовать все возможности цифровых технологий на рабочем месте, организациям необходимо быстро, просто и экономически эффективно внедрять лучшие современные методики управления персоналом, — отметил Крис Леоне (Chris Leone), старший вице-президент Oracle по разработке приложений. — Новая версия Oracle HCM Cloud призвана помочь глобальным организациям в использовании современных HR-технологий и включает впечатляющие инновации, такие как баланс целей работы и личной жизни, которые позволят нашим клиентам повышать результативность бизнеса в масштабе всего предприятия».

Мнения партнеров

«Accenture будет сотрудничать с Oracle в рамках группы Accenture Oracle Business Group, чтобы помогать клиентам получать преимущества от улучшенного пользовательского интерфейса и новых функциональных возможностей Oracle Cloud Release 10 для управления персоналом, ресурсами предприятия и взаимодействиями с клиентами», — Терри Стросс (Terri Strauss), управляющий директор, руководитель по развертыванию платформы Oracle, компания Accenture.

«Мы были чрезвычайно рады узнать об улучшениях в Release 10. Развернув эту версию, наши новые клиенты получат преимущества использования великолепных новых возможностей. Oracle прислушивается к своим клиентам и включает в решения лучшие современные методики управления персоналом, и это подтверждает каждая новая версия. Наши существующие клиенты будут очень рады увидеть в Release 10 некоторые из улучшений, о которых они просили», — Джефф Итон (Jeff Eaton), руководитель компании ArcLight Consulting.

«Новая версия HCM Cloud Release 10 обеспечит значительные выгоды нашим существующим и будущим клиентам. Интерфейс нового поколения с более тесной интеграцией данных улучшает пользовательский опыт. Простые в управлении иерархии ролей обеспечивают защиту и масштабируемость. Release 10 в значительной степени способствует укреплению стратегической значимости Oracle Cloud для современного предприятия», — Гопал Кришна (Gopal Krishna), основатель и главный исполнительный директор компании Drivestream Inc., ведущего партнера по внедрению технологий Oracle Cloud, специализирующегося на облачных решениях для управления ресурсами предприятия, управления персоналом, планирования и бюджетирования.

«Обширная и развитая функциональность, а также новые возможности версии HCM Cloud R10 свидетельствуют о том, что Oracle прислушивается к своим клиентам и учитывает отраслевые изменения. Каждая новая версия HCM Cloud поднимает планку, и R10 не стала исключением. Компания KBACE рада тому, что ее клиенты смогут воспользоваться преимуществами новой платформы Oracle HCM», — Джефф Кертис (Jeff Curtis), старший вице-президент компании KBACE Technologies.

Марина Савинова
Директор по связям с общественностью в странах СНГ
495 641 14 00   
marina.savinova@oracle.com


статьи
статьи
 / 
новости
новости
 / 
контакты
контакты